2月2日上午9点，恒为集团中层管理岗位竞聘上岗大会准时举行。

快速变化的市场需要更多的优秀人才，为了使集团优秀的年轻人脱颖而出、走向关键的管理岗位，集团领导研究决定组织这次竞聘上岗大会。此次竞聘上岗采取“个人演讲+民意测评”的方式进行，竞聘者分别从岗位认识、工作经历、竞聘优势和工作设想等方面进行演讲。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！新的一年迎新的挑战。

手握CMA/CNAS双认证这把双刃剑去市场打造一张恒为闪亮的名片。

名为“恒为”的汽车正在路上风驰电掣！

给我一份信任，我一定能做到更好！

不要怕推销自己，只要你认为自己有才华。

用心、用情、用智慧干好本职工作。

没有优秀的个人，只有优秀的团队！路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！

单丝不成线，独木不成林。团结是奋进的力量！

把客户的检测需求放在首位，客户的满意度是评价我们工作好坏的重要标准。

做好每一件事，每一件小事，为恒为集团添砖加瓦。

张雷、王佳悦、孙学松、王沛东……一张张鲜活兴奋的面孔，一句句铮铮誓言，一声声志在必得的豪言壮语，一次次挥舞的坚强的手臂，一腔舍我其谁的壮志豪情，台上激情四射，气势如虹，台下连连喝彩，掌声雷动。竞聘者怀着强烈的事业心和责任感，怀着对恒为未来的无限憧憬，主动请缨。大家有深度思考，有细致分析，有周密计划，有详细方案，有大局观，有协作精神，有坚定信心！

竞聘会结束，董事长王河山激动地说，“这就是恒为应有的样子！我仔细倾听了每一位竞聘者的发言，一直被大家的激情感动着。我们欣慰的看到，经过一年战斗的洗礼，恒为年轻人成长速度非常快，超出了我们的预期。我相信，大家今后做的会比说的更好！”他叮嘱大家，要胜不骄、败不馁，竞聘成功的要严格履职践诺，未成功的要正确认识，争取下次有更好的表现。无论在什么岗位，大家都要全心全意，同心同德，全身心投入到恒为事业的发展中。

此次竞聘给全体员工提供了一个交流互动、展现自我、挑战自我的平台，激发了员工们竞争、进取和探索的工作热情。组织严密、操作规范、公平公正，最终选拔出23名年富力强、爱岗敬业、担当有为的年轻人走上管理岗位，这将为恒为集团跨越发展注入更多活力。